نیوز نیک

هر هفته پست میزارم

روز گذشته در گوگل ترندز بود که شاهد اتفاقات در جهان بود و با اتفاق عجیب و غریب در ژاپن برخورد کرد. "سن رضایت" روندی رایج داشت. پرچم های قرمز زیادی در سرم بالا رفت. می خواستم دلیل آن را بدانم اما هضم پاسخ ها آسان نبود. اولین مقاله ای که من خواندم دادخواست 2020 بود که خواستار افزایش سن رضایت از ژاپن بود. بیش از 50،000 نفر آن را امضا کردند و خواستار افزایش سن قانونی ژاپن از 13 به 16 سال شدند.

در آن آمده است:

سن رضایت در ژاپن 13 سال است. سن رضایت به حداقل سنی گفته می شود که فرد قادر به رضایت دادن به اعمال جنسی باشد. " "آیا شما فکر می کنید یک نوجوان 13 ساله قادر است از عواقب فعالیت های جنسی آگاه شود و بله یا نه بگوید؟"

این دادخواست ادامه می دهد: "ژاپن اخطارهایی را برای افزایش سن از جامعه بین المللی دریافت کرده است زیرا در مقایسه با سایر کشورها بسیار پایین است ، اما سنی که بیش از 100 سال پیش تصویب شده است همچنان ثابت است." "ما از وزارت دادگستری خواستار افزایش سن رضایت هستیم. لطفاً در دادخواست برای حمایت از نوجوانی نوجوان به ما کمک کنید. "

چه خبر است و این چگونه پذیرفته می شود؟

در سال 1907 ، قانون مجازات ژاپن حداقل سن رضایت نامه را 13 سال تعیین کرد. از آن زمان ، سن رضایت ژاپن تغییری نکرده است. در واقع ، این سومین رتبه پایین ترین در جهان است. سن رضایت در فیلیپین 12 سال بود ، اما به دنبال اعتراض گسترده ، سال گذشته پیشنهادی برای افزایش سن رضایت به 16 سال تصویب شد. اکنون ، پس از دریافت سریع 101 قانون ژاپن ، واضح تر است که سن رضایت ژاپن عمدا مبهم است. بر اساس اعمال ناپسند نوجوانان ، که در سال 1947 تصویب شد ، هیچ کس بالای 14 سال نمی تواند با نوجوانان 13-14 ساله رابطه برقرار کند. حداقل مجازات برای رابطه جنسی با هر زن زیر 13 سال پنج سال است.

با این حال ، کودکان 13 و 14 ساله مجاز به رضایت دادن به یکدیگر هستند. به طور خلاصه ، سن رضایت در ژاپن چنان گیج کننده است که حتی این نمودار ساده سوالات زیادی را ایجاد می کند: یکی از نویسندگان برجسته Quora ، که چندین سال در ژاپن زندگی می کرد ، این نظریه را مطرح کرد که قوانین به طور عمدی به اندازه کافی مبهم نگه داشته می شوند تا به صاحبان قدرت اجازه دهد از قوانین رضایت اشتباه استفاده کنند. در هر صورت گیج کننده است. ژاپن ممکن است یکی از کمترین میزان جرایم در جهان باشد ، اما برخی حتی این را دلیل سانسور فرهنگی آنها از جنایات جنسی گسترده می دانند.

جنسی شدن دختران جوان در ژاپن

در ژاپن یک طلسم معمول برای دختران جوان وجود دارد . خدمات JK ( joshi kosei یا "دختر مدرسه") که مانند کافه های خدمتکار یا مهماندار هستند اما از افراد کم سن و سال استفاده می کنند ، به وفور یافت می شوند و از این تخیلات تغذیه می کنند. در حالی که بسیاری از این مشاغل JK غیرجنسی هستند - دیگران نیز هستند .

ژاپن همچنین یکی از آخرین کشورهایی بود که به طور رسمی داشتن پورنو کودک را ممنوع کرد. و هر کسی که انیمه را تماشا کرده است با " kawaii" یا زیبا ، یکی دیگر از جنبشی های جنسی بیش از حد دختران جوان آشنا است. یایوی ماتسوناگا ، فعال ژاپنی در مقاله ای تحت عنوان " حمله جنسی در ژاپن " گفت: " دختران دبیرستانی واقعاً به این فرهنگ " kawaii "علاقه مند هستند. " هر دختر قربانی شد. " 50? از زنان جوان ژاپنی در قطار مورد آزار و اذیت قرار گرفته اند و بسیاری از آنها زیر سن قانونی هستند. و این فقط همان چیزی است که گزارش شده است. یک نویسنده در مقاله ای تحت عنوان " شرم نه چندان مخفی " ژاپن گزارش داده است که بیش از 95? از موارد خشونت جنسی در ژاپن گزارش نشده است. این جنایات جنسی به دلایل خوب و در عین حال جزمی گزارش نمی شوند. بحث در مورد تجاوز در ژاپن "شرم آور" تلقی می شود و افکار عمومی غالباً متهم به سرزنش قربانی می شوند تا مهاجم.

بعدی چیست؟

همانطور که نویسنده انگلیسی داگلاس موری اخیراً در مصاحبه ای با جوردن پیترسون به آن اشاره کرده است ، هر کشور راز تاریکی دارد که در خارج از سوله خود مخفی می کنند. هرچه از این سوله فاصله بگیرید ، کشور شما بهتر ایستاده است. و هرچه به گشودن آن نزدیکتر باشید ، احتمال شرارت و هرج و مرج بیشتر است.

راز تاریک آمریکا برملا شده است. ما به شدت از کسانی که "دیگری" می دانیم متنفریم ، خواه طرف سیاست راست یا چپ باشید. راز تاریک ژاپن در حال دفن است.ما به عنوان خارجی درک می کنیم که در آنجا همه چیز عالی است. اقتصاد ، فرهنگ و غذای آنها را نمی توان شکست داد. متأسفانه ، این مسئله شوم جنسی شدن دختران جوان را قادر می سازد تا در کنار جاده قرار گیرند. در حالی که من همیشه به سمت فرهنگ ، غذا و بازی های ویدیویی کشور جلب شده ام ، اما همیشه این راز تاریک را شنیده ام که به نظر می رسد در آوار مخفی شده است.

در حالی که برای این مقاله تحقیق می کردم ، بسیاری از داستان هایی که به آنها اشاره کردم این احساس را به من دست داد که گربه از کیسه خارج شده است. و این تغییر واقعی در حال حاضر در ژاپن اتفاق می افتاد.

اینطور نبود اوضاع هنوز به همین منوال است. مسلماً بدتر است زیرا موارد تجاوز قانونی طی سالهای اخیر افزایش یافته است. من فکر می کنم با افقی المپیک ژاپن زمان برجسته سازی این مسئله فرا رسیده است. این چیزی است که یک دادخواست ویروسی و چند نویسنده عالی نمی توانند سر آن را ببندند ، اما یک فشار مهم برای زمان المپیک می تواند. اصلاحات باید اتفاق بیفتد. بسیاری از زنان جوان نیاز به کمک دارند. افزایش آگاهی و اطلاع از موضوع اولین قدم است. گروه های پشتیبانی کننده مانند فمینیسم در ژاپن - گروه پشتیبان دادخواست - و مرکز فعالیت های پیشگیری از گراپینگ نفر بعدی هستند.


ماه گذشته وقتی در مورد الون ماسک نوشتم یکی از قوانین نوشتن خود را نقض کردم و امروز دوباره آن را نقض می کنم. اینطور نیست که من علیه مدیر عامل آفریقای جنوبی چیزی دارم ، اما بین شرط بندی بیت کوین تسلا ، تغذیه دیوانگی GameStop و برکناری موقت جف بزوس به عنوان ثروتمندترین انسان جهان ، به نظر می رسد او قبلاً به اندازه کافی تحت پوشش قرار گرفته است.

معمولاً من از کارآفرینانی که کارهایی مانند نامگذاری فرزندشان X Æ A-12 انجام می دهند ، دور می شوم . اما ماه گذشته مقاله ای برای کارآفرین به من اختصاص داده شد که در آن چقدر پول میلیاردرها در خواب سال گذشته به دست آوردند. با تشکر از رشد سهام وحشی تسلا در سال 2020 ، ماسک در بالای آن لیست بود ، و هر شب 88.3 میلیون دلار چشم انداز تولید می کرد - در واقع سرزمین رویایی.

همانطور که برای جستجوی مقاله های کوههای مشک تلاش می کردم ، داستانی آرام اما در عین حال جذاب توجه من را به خود جلب کرد. این یکی از مواردی است که به عنوان یک داستان احتیاطی مهم در هنگام مذاکره درباره حقوق شما عمل می کند.

اشتباه نکنید - مذاکره هک نهایی بهره وری است. استاد MBA استنفورد ، مارگارت A. نیل ، خاطرنشان می کند که در یک وضعیت فرضی که شما و یک همکار هر دو با حقوق 100K دلار شروع می کنید - اما همکار شما در اوایل 7 درصد با یک دستمزد مذاکره می کند - در طول زندگی حرفه ای شما باید کار کنید اضافی هشت سال به عقب به آنها.مذاکره فقط درمورد پول نیست ؛ این در مورد داشتن زندگی و آزادی بیشتر است.

با این حال ، وقتی بیش از حد اعتماد به نفس پیدا می کنید ، همه چیز به سرعت کنار می رود. اگر به فکر افتادید که در آینده مکالمه ای در مورد افزایش را شروع کنید ، می خواهید این داستان زیر را در ذهن داشته باشید.

آزمون ایلون

مری بث براون دستیار قدیمی ماسک بود ، به مدت 12 سال در کنار او بود. اگر تا به حال یک مدیر عامل قدرتمند را تماشا کرده اید ، می دانید که دستیاران اجرایی عملاً زندگی خود را برای این نوع مشاغل تحویل می دهند ، زیرا آنها به مسافرت و خدمات گسترده ای نیاز دارند.

طبق زندگینامه اشلی ونس در مورد ایلان ماسک ، براون حتی بیش از این حد بود. او گاهی تصمیمات شغلی نیز می گرفت و می خواست در سطح یک مدیر اجرایی غرامت دریافت کند. پس از بیش از یک دهه در کنار او - و هنوز هم ظاهراً با دستیار دستیار - او از ماسک خواست تا بر این اساس غرامت خود را جبران کند.

حرکت بعدی ماسک عمیقا فایده ای بود: او به براون گفت که دو هفته مرخصی بگیرد و اگر او واقعاً ضروری بود ، نبود او واقعاً احساس می شد.

وقتی براون بعد از وقفه دوباره سر کار حاضر شد ، ماسک به او اطلاع داد که بدون او عمل کرده اند و موقعیت او دیگر در دسترس نیست. مدیر عامل شرکت موقعیت متفاوتی را در شرکت به وی پیشنهاد داده است ، اما حق اجرایی را به وی پیشنهاد نمی دهد.

قهوه ای رد شد. آیا این راهی یخی و بی رحمانه برای پایان دوره تصدی شخصی بود؟ آیا براون خیلی طولانی منتظر ماند تا حرکتی به سمت جبران آنچه که ارزشش را داشت جبران کند؟ سالها بعد ، این داستان همچنان بحث و جدال پرشوری را در میان متخصصان جاه طلب ایجاد می کند.

غذاهای آماده

ماسک در مورد جزئیات داستان اختلاف نظر دارد ، اما ونس ، زندگینامه نویس ، به CNBC گفت که حکایت از منبع خوبی برخوردار است. واقعیت هرچه باشد ، بینشهایی وجود دارد که باید در مورد چگونگی انجام بازی مذاکره به خوبی توضیح داد.

از لوس شدن خودداری کنید. من یک صاحب مشاغل کوچک با حقوق و دستمزد هستم ، بنابراین بگذارید خبر بد را به اشتراک بگذارم: چیزی به عنوان یک کارمند بی بدیل وجود ندارد. عوامل تغییر خوش آمدید - و من خوشحالم که به شما بالاترین دلار را برای عملکرد برتر پرداخت می کنم - اما من همچنین می توانم ریسک را کاهش دهم و برنامه ریزی کنم که آیا کارمندان می خواهند کار خود را ادامه دهند. فرض کنید رئیس شما نیز همین کار را می کند.

مذاکرات را برنده / برنده کنید. مذاکرات مربوط به حقوق و دستمزد غالباً به نتیجه نمی رسد زیرا شما در ازای همان مقدار کار جبران خسارت بیشتری می کنید. در عوض ، طرحی را که می توانید بپذیرید تنظیم کنید و باعث ایجاد یا صرفه جویی بیشتر در هزینه شرکت شود ، و این مبلغی را که درخواستی دارید را بپوشاند. سپس بروید آن را خرد کنید.

به طور مکرر روی دست اندازهای کوچکتر مذاکره کنید هنگامی که در دو مرحله اول شماره گیری کردید ... مکالمات برنده / برنده را به یک عادت تبدیل کنید. ما غالباً شاهد رشد داستان های استارت آپ با سرعت پیچ و تاب هستیم ، اما واقعیت این است که اکثر شرکت ها به تدریج رشد می کنند. مجموعه ای از افزایش های کوچک را به جای یک دستمزد غول پیکر یک باره جمع کنید و شانس موفقیت شما بسیار بیشتر خواهد بود.

خواه یک کارمند باشید ، هم یک کارآفرین یا چیزهایی در این بین ، امکان کنترل درآمد شما وجود دارد. نکته اصلی این است که خودتان استراتژیک باشید و سرعت خود را حفظ کنید. آنچه ارزش شما را دارد مشخص کنید و سپس با مشتری ها و مدیرانی معامله کنید که اطمینان حاصل شود همه در این راه پیروز می شوند.


خب، وبلاگ نیوز نیک رو ساختم، من توی این وبلاگ مطالب انگلیسی رو به صورت فارسی ترجمه می کنم و میزارم + نگران نباشید قرار نیست اخبار سیاسی یا حوادث بزارم چون خودم بدم میاد از این جور اخبار ها، بیشتر مطالبی که میزارم جنبه آموزشی دارند که از سایت های خارجی ترجمه می شوند.

صحفه پروفایل خودم رو هم تفننی ساختم! یعنی اطلاعاتی که اونجا زدم 99 درصدش واقعی نیست ??